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Aides à la reprise d’entreprise : le panorama 2026

ACRE réformée en 2026, maintien de l'ARE ou ARCE, prêt d'honneur, garantie Bpifrance, aides régionales : les aides du repreneur et où les demander.

Par la rédaction de Reprise-entreprise.pro · Mis à jour le 17 octobre 2026

Aides à la reprise d'entreprise : le panorama 2026

Reprendre une entreprise ouvre droit à plusieurs aides publiques ou associatives, mais aucune n'est automatique et plusieurs ont changé récemment : l'exonération de début d'activité (ACRE) a notamment été resserrée au 1er janvier 2026, et beaucoup de pages en ligne décrivent encore l'ancien régime. Ce panorama présente les aides utiles au repreneur, telles qu'elles figurent sur les sites officiels en octobre 2026 : ce qu'elles apportent, à qui elles s'adressent, et où les demander.

En bref

  • L'ACRE est réservée depuis 2026 à certains profils (demandeurs d'emploi, jeunes, bénéficiaires de minima sociaux, etc.) et exonère 25 % des cotisations visées pendant 12 mois, sous conditions de revenus.
  • Elle doit être demandée à l'Urssaf dans les 60 jours suivant le début d'activité.
  • Un demandeur d'emploi qui reprend choisit entre le maintien partiel de l'ARE et l'ARCE, versée en capital (60 % des droits restants, en deux fois).
  • Le prêt d'honneur renforce l'apport ; la garantie Bpifrance couvre une partie du prêt bancaire de transmission.
  • Les Régions ont leurs propres dispositifs : renseignez-vous auprès de la vôtre.

L'ACRE : une exonération partielle de début d'activité

L'aide à la création ou à la reprise d'entreprise (ACRE) allège pendant un temps limité certaines cotisations sociales personnelles du repreneur. Les règles ci-dessous sont celles publiées par l'Urssaf (page mise à jour le 15 juin 2026) et par Entreprendre.Service-Public (vérifiée le 1er juillet 2026).

Qui peut en bénéficier

Depuis le 1er janvier 2026, il faut être en début d'activité, ne pas avoir bénéficié de l'ACRE au cours des 3 années précédentes, et remplir l'un des critères suivants :

  • demandeur d'emploi indemnisé, ou non indemnisé inscrit à France Travail six mois au cours des dix-huit derniers mois ;
  • bénéficiaire du RSA ou de l'ASS ;
  • jeune de 18 à 25 ans révolus, ou personne de moins de 30 ans non indemnisée faute de durée d'activité suffisante, ou de moins de 30 ans reconnue handicapée ;
  • salarié ou personne licenciée d'une entreprise en sauvegarde, en redressement ou en liquidation judiciaire qui reprend l'activité de cette entreprise ;
  • titulaire d'un contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape), sous conditions ;
  • entreprise implantée dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, ou activité exercée en zone France ruralités revitalisation (ZFRR ou ZFRR+) ;
  • bénéficiaire de la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE).

Si vous reprenez une société, vous devez en avoir le contrôle effectif, par exemple en détenant, seul ou avec votre famille proche, plus de 50 % du capital, dont au moins 35 % personnellement. D'autres combinaisons sont admises (dirigeant détenant au moins un tiers du capital, plusieurs demandeurs ensemble). Selon Service-Public, ce contrôle doit être conservé pendant au moins 2 ans, sous peine de devoir rembourser l'exonération.

Ce qu'elle rapporte

SituationExonération
Travailleur indépendant ou dirigeant assimilé salarié, revenus jusqu'à 36 045 € (75 % du plafond de la Sécurité sociale)25 % des cotisations maladie, maternité, allocations familiales, retraite de base et invalidité-décès, pendant 12 mois
Revenus entre 36 045 € et 48 060 €Exonération dégressive
Revenus au-delà de 48 060 €Pas d'exonération
Micro-entrepreneurTaux de cotisations égal à 75 % du taux normal, jusqu'à la fin du 3e trimestre civil suivant le début d'activité

Les autres prélèvements restent dus : CSG-CRDS, retraite complémentaire, formation professionnelle notamment.

Le montant de 25 % s'applique aux activités débutées ou reprises à compter du 1er janvier 2026. Les pages qui décrivent une ACRE ouverte à tous les créateurs et repreneurs, ou une exonération plus large, reprennent l'ancien régime. Depuis la même date, l'ACRE n'est plus accordée automatiquement : elle se demande.

Comment la demander

La demande se fait auprès de l'Urssaf dans les 60 jours suivant la date de début d'activité, avec le justificatif téléchargé sur le guichet unique des formalités et les pièces prouvant votre situation (notification de droits France Travail, jugement pour une reprise d'entreprise en difficulté, etc.). L'ACRE n'est pas accordée si vous reprenez la même activité que celle que vous avez cessée, l'année de la cessation ou l'année suivante.

Demandeur d'emploi : maintien de l'ARE ou ARCE

Si vous percevez l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) au moment de la reprise, deux options s'offrent à vous. Elles ne se cumulent pas.

Maintien partiel de l'AREARCE (versement en capital)
PrincipeL'ARE continue d'être versée chaque mois, réduite de 70 % des revenus tirés de l'activitéUne partie des droits restants est versée en capital
MontantTotal plafonné à 60 % des droits restants à la date de création ou de reprise60 % du capital restant des droits ARE, moins une participation de 3 % pour les retraites complémentaires
VersementMensuelMoitié au début de l'activité, moitié six mois plus tard
Condition particulièreRevenus déclarés chaque moisBénéficier de l'ACRE

Pour l'ARCE (fiche vérifiée le 13 août 2026), il faut avoir créé ou repris une entreprise après la fin de son contrat de travail, percevoir l'ARE et bénéficier de l'ACRE. Le second versement suppose que l'activité soit toujours exercée et que vous ne soyez pas en CDI à temps plein. Pour le maintien de l'ARE (fiche vérifiée le 29 septembre 2026), le cumul s'arrête lorsque le plafond de 60 % est atteint ; une poursuite exceptionnelle peut être demandée à l'instance paritaire régionale si l'activité n'a procuré aucun revenu, dans les six mois suivant le mois où le plafond est atteint.

L'ARCE apporte un capital dès le départ, le maintien un revenu mensuel pendant la montée en charge. La demande se fait avec votre conseiller France Travail.

Le prêt d'honneur

Le prêt d'honneur est un prêt personnel à taux zéro et sans garantie, accordé par des réseaux comme Initiative France ou Réseau Entreprendre après passage en comité. Il renforce votre apport et facilite l'obtention du prêt bancaire. Montants, procédure et accompagnement sont détaillés dans notre article sur le prêt d'honneur pour une reprise d'entreprise.

La garantie Bpifrance des prêts de transmission

Bpifrance ne prête pas à votre place : il garantit une partie du prêt que la banque vous accorde, ce qui réduit le risque de la banque. Sa Garantie Transmission Standard vise les projets de transmission ou de reprise d'une entreprise de plus de 3 ans répondant à la définition européenne de la PME. Elle couvre notamment :

  • l'achat de titres donnant la majorité du capital ou des droits de vote ;
  • la reprise de tout ou partie d'un fonds de commerce ;
  • les prêts personnels aux dirigeants pour un apport en fonds propres ou l'achat de titres.

La fiche indique une durée de 2 à 7 ans (sauf exceptions sectorielles) et, en garantie notifiée, une quotité de 60 %. C'est la banque qui sollicite la garantie. Comme le rappelle Bpifrance Création, elle couvre le risque de la banque, pas le vôtre : si vous vous êtes porté caution, la banque se tourne d'abord vers vous.

D'autres garanties existent, notamment celles de France Active pour certains profils d'entrepreneurs, ou de fonds régionaux.

Les aides régionales et locales

Les Régions, et parfois d'autres collectivités, financent leurs propres dispositifs (prêts, avances remboursables, subventions, fonds de garantie), dont les conditions varient selon le territoire et l'année. Consultez le site de votre Région (rubrique entreprises ou développement économique), la chambre de commerce ou la chambre de métiers, et le moteur de recherche d'aides les-aides.fr, proposé par le réseau des CCI.

Récapitulatif

AideNatureOù la demander
ACREExonération partielle de cotisations pendant 12 moisUrssaf, dans les 60 jours
Maintien de l'AREAllocation mensuelle réduite, plafonnéeFrance Travail
ARCECapital égal à 60 % des droits restants, en deux versementsFrance Travail
Prêt d'honneurPrêt personnel sans intérêt ni garantieInitiative France, Réseau Entreprendre
Garantie BpifranceGarantie d'une partie du prêt bancairePar votre banque
Aides régionalesVariableRégion, CCI, CMA

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Questions fréquentes

L'ACRE s'applique-t-elle à une reprise d'entreprise ?

Oui, l'ACRE vise la création comme la reprise. Depuis le 1er janvier 2026, il faut toutefois remplir l'un des critères d'éligibilité (demandeur d'emploi, jeune, bénéficiaire du RSA ou de l'ASS, etc.) et la demander à l'Urssaf dans les 60 jours suivant le début d'activité.

Quel est le montant de l'exonération ACRE en 2026 ?

Pour une activité débutée depuis le 1er janvier 2026, l'exonération est égale à 25 % des cotisations visées si vos revenus ne dépassent pas 36 045 €, puis dégressive jusqu'à 48 060 €, et nulle au-delà. Pour un micro-entrepreneur, le taux est réduit à 75 % du taux normal.

Peut-on toucher l'ARCE pour une reprise ?

Oui, si vous percevez l'ARE, que vous reprenez l'entreprise après la fin de votre contrat de travail et que vous bénéficiez de l'ACRE. L'ARCE est égale à 60 % des droits restants, versée en deux fois.

Faut-il choisir entre l'ARCE et le maintien de l'ARE ?

Oui, les deux ne se cumulent pas. L'ARCE apporte un capital au départ ; le maintien de l'ARE verse une allocation mensuelle réduite, dans la limite de 60 % des droits restants.

Peut-on demander soi-même la garantie Bpifrance ?

En pratique, c'est la banque qui la sollicite lorsqu'elle accorde le prêt de transmission. Vous pouvez lui demander si votre dossier peut en bénéficier.

Ces aides complètent un financement, elles ne le remplacent pas, et leur obtention dépend de votre situation et de la décision de chaque organisme. Pour bâtir le plan de financement, utilisez le plan de financement Excel de l'espace client, puis voyez notre guide racheter une entreprise. Les entreprises à reprendre sont sur entreprise-a-vendre.pro.

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